１）医院経営の３本柱でもある「診療・マネージメント・マーケティング」をもっとしっかりしたい（する時間が欲しい）
２）雑務に追われなかなか診療に集中できない
３）診療終わりや休みの日も事務処理や社労士・税理士への連絡で体を休める事ができない
４）提出書類の期限に追われてしまう
５）未処理の書類が溜まり何がなんだか分からなくなっていく一方だ
６）スタッフ募集や採用活動が手間に感じ積極的にできない
７）入退職者の段取りや書類のやりとりが面倒だ…
８）色んなスタッフ（十人十色）がいるので管理が難しい
９）家族サービスももっとしっかりしてあげたいが…
10）ホームページリニューアルや院内掲示物や配布物も新しくしていきたい

これらの問題を解決できるのが事務代行サービスでもあります。事務長を直接雇用するとなると、院長先生の負担や悩みの原因となる場合も少なくはありません。

D歯科医院 D.S様

A歯科医院 H.A様

K歯科医院 H.K様